2017年11月26日上午，广州市来穗人员服务管理局协调指导处处长唐健勇莅临我们阳光之家社工事务所海珠区工会服务进企业项目凤阳总站开展外来务工人人员服务创新专题调研，凤阳街道办事处刘志杰主任、凤阳街道党工委副书记兼街道总工会主席李雪红副及凤阳街道总工会专职副主席邓汝良主席等领导参与接待。

项目主任陈玉燕首先带领大家参观了凤阳站职工文体娱乐区，一站式便捷服务大厅、工友和谐家园、培训成长区、职工书屋、心灵驿站等功能场室，并给领导们讲解了海珠区工会服务进企业项目在阳光之家社工事务所专业社工团队的倡导和努力下，以“共融、共生、共享”为服务理念，并运用八个“有”职工服务机制（技能有培训、维权有渠道、就业有指导、困难有帮助、子女有教育、组织有工会、服务有社工、幸福有共享），通过社工心贴心，实打实”的服务让海珠区的职工及外来工把工会当成一个家，共享经济社会发展的成果，在海珠区顺利融入企业、融入工会，融入社区，最终实现融入广州城市的梦想，同时成功建立了独具特色的工会职工社会工作服务体系，并以凤阳站为阵地，建立“工会法规政策宣传阵地+工会资源信息支持系统+工会社工服务示范中心+工会技能提升培训平台”四位一体的示范站点。随后，进行了座谈交流会，会上，凤阳街道工委副书记兼街道总工会主席李雪红对广州来穗局的领导表示热烈的欢迎，项目主任陈玉燕向各位领导详细介绍了海珠区工会服务进企业项目自2015年4月由阳光之家社工事务所承接以来，配备了13名专业人员，12名持证社工中有中级社工师3人，婚姻咨询师1人，心理咨询师2人，法律专业1人，粤穗社工工会项目团队在整个海珠区构建凤阳为中心、各站为重点、片区为响应的运作框架，积极摸索“工会+社工+义工+职工”四工联动服务模式，以“全心全意为职工服务”为服务宗旨、共展服务活动200多场次，直接服务职工和外来务工人员5.2万多人次，与200多家企业工会建立了稳固关系，倡导企业关心关爱职工，成打造了职工文化休闲生活、职工职业生涯规划、职工技能提升培训、和谐劳动关系构建、基层工会能力提升和职工志愿者服务队等六大品牌，推进工会职工服务工作深入发展，受到了广大职工的欢迎和好评。

广州市来穗人员服务管理局协调指导处处长唐健勇充分表扬了项目在外来工志愿者发展以及各类文体组织培育等方面做了扎扎实实的工作，尤其高度赞赏了项目能善于联合凤阳幸福平安联谊会等辖内单位，立足凤阳，整合资源，将服务辐射全区的外来工。

海珠区工会服务进企业项目将以“总结服务工作经验、打造工会服务品牌、创新工会服务模式以及提升工会服务水平”为四大服务目标，进一步促进职工自身发展、推动职工参与工会服务、整合外来工服务共享资源、提升深化工会外来工服务水平

                                         
                  项目主任陈玉燕向参观领导介绍项目服务特色

                     来访领导与参加调研交流人员合影留念