2017年5月16日上午，黄浦区总工会常务副主席郑卓文、副主席刘耿等一行12人在海珠区总工会常务副主席彭伟春及副主席关穗的陪同下来到阳光之家社工事务所承接的海珠区工会服务进企业项目总站（即广州市工会异地务工人员活动中心凤阳站）开展工会职工服务站点建设交流。

  交流会上海珠区总工会副主席关穗首先给大家介绍了海珠区职工服务阵地建设方面的基本情况，在全市率先建立广州市异地务工人员活动中心凤阳站、海珠区工会南华西街职工活动中心、海珠区工会出租汽车行业职工活动中心等3个职工活动中心和海珠区工会职工服务中心，在全区18条街道分别建立了街道、社区工会工作站33个，整合了区内原有的15个职工书屋、工友和谐家园，全区共有职工服务阵地52个，初步形成了区、街、社区（园区）、企业四级工会枢纽型组织网络，2015年开始与阳光之家社工事务所合作实施“工会服务进企业”项目，整合工会和社工的组织优势，探索项目化运作方式。海珠区总工会常务副主席彭伟春予以补充并肯定了项目组在推动全区各职工服务阵地开展工作中，积极协助并指导全区各街道总工会打造“一街一特色”工会服务品牌。

图1.海珠区总工会关主席给大家介绍海珠区职工服务阵地建设方面的基本情况

然后粤穗社工陈玉燕用PPT给各位领导详细介绍了海珠区工会服务进企业项目自2015年4月由阳光之家社工事务所承接以来，配备了14名专业人员，12名持证社工中有中级社工师3人，婚姻咨询师1人，心理咨询师2人，法律专业1人，粤穗社工工会项目团队在整个海珠区构建凤阳为中心、各站为重点、片区为响应的运作框架，积极摸索“工会+社工+义工+职工”四工联动服务模式，以“全心全意为职工服务”为服务宗旨、共展服务活动200多场次，直接服务职工和外来务工人员5.2万多人次，与100多家企业工会建立了稳固关系，倡导企业关心关爱职工，成打造了职工文化休闲生活、职工职业生涯规划、职工技能提升培训、和谐劳动关系构建、基层工会能力提升和职工志愿者服务队等六大品牌，推进工会职工服务工作深入发展，受到了广大职工的欢迎和好评。

图2工会项目主任陈玉燕用PPT向各位领导汇报项目服务开展的情况

接着双方大家进行了座谈交流，座谈交流中各位领导对凤阳站作为海珠区工会服务进企业项目的总站，开展的服务非常丰富，服务方式比较新颖，以进企业的方式来推进职工服务，值得肯定的是全体社工能够遵循比较规范的专业步骤，所有制度上墙、程序上墙、宣传及时，把各项工作做细做活。阳光之家社工事务所理事长谢建社表示海珠区工会服务进企业项目组一直保持与区总工会的密切沟通，也得到了全区各级工会的大力支持和配合，项目组注重资源整合与链接，充分调动广大职工和义工的积极性，以“工会+社工+义工+职工”四工联动的服务模式，深入企业工会和职工开展了丰富多彩的服务和活动，也得到了媒体的广泛报道与关注。

粤穗机构理事长谢建社教授分享了工会项目成功开展的经验

最后，粤穗社工陈玉燕带领大家参观了凤阳站职工文体娱乐区，一站式便捷服务大厅、工友和谐家园、培训成长区、职工书屋、心灵驿站等功能场室，并给领导们讲解了海珠区工会服务进企业项目在阳光之家社工事务所专业社工团队的倡导和努力下，以“共融、共生、共享”为服务理念，并运用八个“有”职工服务机制（技能有培训、维权有渠道、就业有指导、困难有帮助、子女有教育、组织有工会、服务有社工、幸福有共享），通过社工心贴心，实打实”的服务让海珠区的职工及外来工把工会当成一个家，共享经济社会发展的成果，在海珠区顺利融入企业、融入工会，融入社区，最终实现融入广州城市的梦想，同时成功建立了独具特色的工会职工社会工作服务体系，并以凤阳站为阵地，建立“工会法规政策宣传阵地+工会资源信息支持系统+工会社工服务示范中心+工会技能提升培训平台”四位一体的示范站点。

陈玉燕带领领导们参观凤阳站的场馆和设施

     参观结束合影留念