为使新员工能更加详细地了解并遵守机构的相关管理制度，更快地融入工作环境、适应工作岗位，提高工作效率，同时增强新同工对机构的归属感与责任感，阳光之家社工事务所于8月7日在机构总部开展了“2017年第二期机构新员工入职培训”。参与本次培训的员工共有14人。

本次培训的主讲人为阳光之家社工事务所理事长谢建社教授。在会上，谢建社教授从机构的“四会、四善、两认同”三个方面来介绍阳光之家社工事务所的发展历程、宗旨、愿景、使命以及社工服务管理、社工工作操守等方面。谢教授着重阐述了作为一名合格社工应具备的责任感、对机构的忠诚度、敬业精神以及不断学习、反思的态度。通过分享不同的例子，让员工们深有启发，使他们对自我职业规划有了进一步的认识，并深刻感受到机构的愿景及核心价值。

 这次新员工入职培训，除了能够帮助新同工了解机构的发展情况、清晰了解到机构发展的思路，还使员工们更加坚定自己的职业选择，理解并接受机构的共同语言和行为规范。