为使新员工能更加详细地了解并遵守机构的相关管理制度，更快地融入工作环境、适应工作岗位，提高工作效率，同时增强新同工对机构的归属感与责任感，阳光之家社工事务所于2017年4月19日下午在站前街家综多功能室开展了“2017年度第一期新员工入职培训”。参与本次培训的员工共有16人。

本次培训的主讲人为阳光之家社工事务所理事长谢建社教授。在会上，谢建社教授从社会工作的背景、广州社会工作的发展情况、阳光之家社工事务所的发展历程、宗旨、愿景、使命以及社工服务管理、社工工作原则规范等方面进行了一一的介绍。谢教授着重分享了社工的“三做三有”，鼓励并要求社工“从社工自身做起、从身边小事做起，从服务对象服务做起”，从而营造一个作风优良、服务有成效、员工有成长的“三有”环境。

这次新员工入职培训，除了能够帮助新同工了解机构的发展情况、清晰了解到机构发展的思路，还使员工们更加坚定自己的职业选择，理解并接受机构的共同语言和行为规范。